Главная » Пособия » Оплата больничного листа в 2018 году: порядок и сроки выплат

Оплата больничного листа в 2018 году: порядок и сроки выплат

Порядок и правила оплаты больничных листов (листков нетрудоспособности)

Оплата больничного листа в 2018 году: порядок и сроки выплат

В жизни каждого человека встречаются случаи, когда он заболевает.

В том случае, если человек осуществляет свою трудовую деятельность, ему крайне важно оформить для себя больничный лист во избежание различных недоразумений, и как следствие, – потери работы.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь к консультанту:

Понятие больничного листа. Какими законодательными актами регулируется

Как правило, он выдается в случае различных заболеваний, травм, беременности и так далее.

Весь процесс предоставления больничного листа четко регламентируется законодательными нормами, которые за последнее десятилетие изменялось неоднократно.

Оплата больничного листа в 2018 году: порядок и сроки выплат

Так, согласно ТК Российской Федерации, каждому сотруднику государство гарантирует выплату больничного отпуска по причине болезни. Весь порядок оформления и начисления пособия регламентируется Постановлением №375.

Согласно действующему законодательству начисление пособия осуществляется не в рабочих, а в календарных днях.




Право на получение выплат по больничному листу имеют даже индивидуальные предприниматели, но при этом они должны были осуществлять отчисления в фонд.

Соблюдая действующее законодательство, в том числе и требования больничного листа, он может быть предоставлен в таких случаях, как:

  • Оплата больничного листа в 2018 году: порядок и сроки выплат

    болезнь;

  • наличие бытовой или производственной травмы;
  • заболевание несовершеннолетнего ребенка;
  • серьезные заболевания ближних родственников (исключения составляют хронические болезни);
  • послеоперационный период либо период подготовки к родам.

В последнее время участились случаи подделок больничного листа. В связи с чем были внесены некоторые изменения, благодаря которым был создан бланк нового образца в формате А4.

В новом больничном листе содержится:

  • Оплата больничного листа в 2018 году: порядок и сроки выплат

    микротекст в скрытых местах;

  • штрих-код;
  • водяной знак;
  • логотип Фонда Социального Страхования.

Сам лист непосредственно имеет бело-голубую расцветку, а что касается строки для внесения информации – она бледно-желтая.

Сами правила, по которым вносятся записи в бланк, заключаются в следующем:




  • вся информация в бланк может записываться непосредственно самим медработником, либо предприятием, на котором осуществляет свою трудовую деятельность человек;
  • данные вносятся ручкой черного цвета с обязательным подтверждением (наличием мокрой печати);
  • все пометки должны быть заполнены понятным почерком, ошибки и исправления недопустимы;
  • при наличии исправлений больничный лист теряет свои законной силы;
  • все записи должны соответствовать графам, исключение составляет введение информации об отказе выплатить пособие;
  • большая часть информации (порядка 65%) должна быть в виде кодов. При этом расшифровка находится на обратной части больничного листа.

Что касается самого оформления, то больничный лист может быть открыт только по желанию самого человека, непосредственно в день обращения в медицинское учреждение.

В том случае, если рабочий обратился в больницу в конце рабочего дня, больничный вправе быть открыт только со следующего дня. Это может быть связано с тем, что отработанный день может в дальнейшем обозначиться в качестве больничного, а это потеря денег.

Оплата больничного листа в 2018 году: порядок и сроки выплат

Оформить больничный лист можно у своего терапевта либо в том отделении, где сотрудник находится на стационарном лечении.

В том случае, если заболевание несерьезное и сотрудник лечится в домашних условиях, ему необходимо приходить к своему лечащему врачу периодически на прием, в противном случае, будет считаться, что он прогулял и больничный аннулируется.




Порядок получения социального налогового вычета на лечение расписан в данной статье.

Назначение и правила оформления субсидии на оплату коммунальных услуг изложены в этом материале.

Это напрямую зависит от разновидности выплаты на дату, в которой непосредственно будет расчет пособия по нетрудоспособности.

Как только бухгалтерия предприятия получает больничный лист, мгновенно начинаются проверки на предмет правильности его заполнения и оформления. От этого напрямую зависит факт приема листа либо отказа и дальнейший возврат на переоформление.

Правила и порядок расчета больничных листов рассмотрены в следующем видеосюжете:

Каждый сотрудник должен знать о том, каким образом начисляется размер выплаты по больничному отпуску.

Оплата больничного листа в 2018 году: порядок и сроки выплат

За эти дни предприятие должно начислить пособие в таком размере, как:

  • 100% средней заработной платы при стаже работы от 8 лет;
  • 80% при стаже от 5 до 8 лет;
  • 60% если стаж менее 5 лет.

Каждый работодатель должен помнить о том, что расчет больничного листа должен проводиться не позднее чем через 10 дней с момента получения его бухгалтерий.

Необходимо знать о нововведениях, которые обязывают выплачивать больничный совместно с зарплатой либо авансом.




В том случае, если сотрудник работает на предприятии меньше 2 месяцев, в обязательном порядке он должен предъявить справку о среднем заработке с последнего рабочего места за последние несколько лет.

Оплата больничного листа в 2018 году: порядок и сроки выплат

Период осуществления выплат по больничному листу работодателем рассчитывается таким образом. С момента предоставления работником на предприятие больничного листа, у бухгалтерии имеется 10-дневный период для определения размера пособия.

После этого больничный отпуск должен быть выплачен сотруднику в ближайший день совершения выплат по зарплате. Это четко регламентируется действующим законодательством, в частности статьей 15 ТК РФ.

В том случае, если данное законодательство будет нарушено, работодателю придется выплачивать своему сотруднику компенсацию, которая регламентируется статьей 236 ТК РФ.

Если говорить о том, сколько раз можно брать оплачиваемый больничный в год, то действующее законодательство не предусматривает ограничения по числу, а только по дням.

Во многих случаях это напрямую зависит от причин возникновения страховых случаев, а именно:

  • Оплата больничного листа в 2018 году: порядок и сроки выплат

    количество дней, проведенных на больничном не ограничивается, если сотрудник получил какую-либо травму;

  • находится на санаторном лечении после стационара, то в данном случае период составляет не более 24 дней в год;
  • если сотрудник является инвалидом, оплачиваемый больничный отпуск вправе предоставляться на 4 месяца в год;
  • в том случае, если согласно трудовому договору сотрудник проработал не более полугода, ему положено только 75 оплачиваемых больничных дней.




Исходя из этого, следует, что жестких ограничений нет в законодательстве. Безусловно, лучшим вариантом будет не попадать в такие ситуации, но знать это нужно.

В зависимости от категории граждан, которые осуществляют свою трудовую деятельность, существуют свои нюансы в вопросе оформления и выплат. Рассмотрим более подробно.

Для данной категории граждан никаких дополнительных нюансов не предусмотрено. Расчет и порядок определения размера больничного осуществляется на общих основаниях.

С недавнего времени иностранный гражданин, который работает на территории РФ, вправе оформить больничный лист и получить за это свое пособие. Однако это возможно лишь только в том случае, если работодатель осуществлял отчисления за этого человека в фонд. В противном случае, выплаты по больничному не предусмотрены.

Совместители, как и обычные сотрудники, являются непосредственными участниками пенсионного и социального страхования.

Это позволяет им также получать выплаты по больничному листу. Более того, оформить пособие по временной безработице они вправе на всех имеющихся в данный момент работах.

Оплата больничного листа в 2018 году: порядок и сроки выплат

Единственными условиями для получения больничного отпуска этой категории является безотказные выполнения всех требований лечащего врача. В противном случае, пособие аннулируется.

Необходимо четко выполнять рекомендации врачей и тогда пособие будет начисляться.




Для данной категории ключевым моментом является день оформления больничного листа. В том случае, если он был открыт в выходной день, соответственно на предприятии оно не актуально.

Исходя из этого, желательно сделать все возможное, дабы лист открывался в будний рабочий день.

Недавно вступили в силу изменения, согласно которым оплата больничного отпуска осуществляется в день выдачи заработной платы либо же в качестве аванса.

Что касается более серьезных изменений, то их на сегодняшний день нет, и в ближайшем будущем не планируется.

Со слов Правительства РФ, в этой сфере они не считают пока важным изменять какое-либо законодательство, поэтому все остается на прежних местах.

Остались вопросы? Узнайте, как решить именно Вашу проблему – позвоните прямо сейчас:

Порядок оформления пособия на погребение

Порядок оформления пособия на погребение умершего работника

Правила заполнения справки для оформления больничного листа

Заболела после увольнения, в каком размере будет оплачиваться больничный. Стаж более 40лет

Добрый день. Оплата по листку нетрудоспособности начисляется работнику после его увольнения в том случае если он не состоит на учете в Центре занятости населения и в случае если период временной нетрудоспособности наступил в течение 30 дней после увольнения. Размер оплаты в этом случае составляет 60% от среднего заработка.

Разделы

  • Оплата больничного листа в 2018 году: порядок и сроки выплат



  • Оплата больничного листа в 2018 году: порядок и сроки выплат

  • Оплата больничного листа в 2018 году: порядок и сроки выплат

  • О admin

    x

    Check Also

    Пособия и выплаты при рождении ребёнка и на его содержание в Ульяновске и Ульяновской области в 2018г, Собес, социальная защита населения, министерство труда и социального развития Ульяновской области

    Детские пособия в Ульяновске и Ульяновской области Министерство здравоохранения, семьи и социального благополучия Ульяновской области Пособия и выплаты при рождении ребёнка и на его содержание в Ульяновске и Ульяновской области в 2017 г. В 2018 году в Ульяновской области продолжает реализовываться комплексный проект Забота.

    Дополнительное материальное обеспечение: виды и размеры ДЕМО в 2017-2018 году, права на получение и порядок выплат

    Дополнительное ежемесячное материальное обеспечение (ДЕМО) ДЕМО (дополнительное ежемесячное материальное обеспечение) — это дополнительная финансовая помощь, осуществляемая определенным категориям граждан РФ. Средства на доплату выделяются из федерального или регионального бюджета.

    Заполнение больничного листа в 2017-2018 году: порядок, образец и пример

    Инструкция по заполнению больничного листа в 2017-2018 году. Образец заполнения Некорректно заполненные больничные листы могут быть не приняты в Фонде социального страхования.

    Детское пособие в 2018 году в Свердловской области: единовременная выплата при рождении ребенка, льготы детям, областной материнский капитал на третьего ребенка

    Пособия на ребенка в Свердловской области Демографическая Свердловской области направлена, в первую очередь, на снижение числа абортов. Реализуется программа психологической доабортной помощи.

    Как оформляется и выплачивается больничный по беременности и родам? Народный СоветникЪ

    Как оформляется и выплачивается больничный по беременности и родам? Наличие больничного по беременности и родам является основным для будущей роженицы. Согласно действующему законодательству РФ больничный по беременности и родам дает право на получение льгот и выплат работающим, учащимся или состоящим в службе занятости.

    Больничный во время отпуска: оплата, продление и оформление

    Оплата больничного листа во время отпуска. Продление отпуска в связи с болезнью Заболевание во время ежегодного оплачиваемого отпуска мало кого радует. Особенно если сотрудник берет не все положенные дни, а только половину.

    Пособия и выплаты на ребенка в Республике Чечня в 2017-2018 году: федеральные и региональные, размеры выплат, порядок и условия получения, необходимые документы

    Детские пособия в Республике Чечня и Грозном в 2017-2018 году Пособие на ребёнка в Чечне получают свыше 400 000 семей, при этом республику сложно причислить к категории проблемных регионов.

    Пособия и выплаты на ребенка в Республике Тыва (Тува) в 2017-2018 году: федеральные и региональные, размеры выплат, порядок и условия получения, необходимые документы

    Детские пособия в Республике Тыва и Кызыле в 2017-2018 году Демографическое положение в Республике Тыва находится на должном уровне, по сравнению с другими регионами. Однако власти постоянно работают над улучшением материального положения граждан, занимающихся воспитанием 5 и более детей.

    Подъемное пособие военнослужащим: оформление, документы

    Как оформить подъемное пособие военнослужащим Особам, состоящим на военной службе в действующих правоохранительных органах Российской Федерации, полагается несколько государственных льгот, одной из которых является пособие – разновидность денежной помощи.

    Продление отпуска по беременности и родам: законные способы продления декрета до 30 недель

    Как продлить декретный отпуск после 3 лет Граждане Российской Федерации, ухаживающие за малолетними детьми, имеют возможность получить продление декретного отпуска в некоторых определенных законодательно ситуациях.

    Деловой посредник

    Детские пособия в Туле и Тульской области во всех отношениях Сводная таблица детских пособий в Тульской области Единовременные Компенсации 13 100,88 на первого ребенка 43 000 на второго и каждого следующего ребенка 50 000 на каждого усыновленного (удочеренного) ребенка с ограниченными возможностями здоровья, то есть имеющего недостатки в физическом и (или) психическом развитии, подтвержденные заключением психолого-медико-педагогической комиссии При рождении двух детей одновременно выплачиваются на каждого ребенка независимо от среднедушевого дохода семьи.

    Ежемесячное пособие на ребенка (РБ)

    ГКУ Республиканский центр социальной поддержки населения Структура аппарата Новости Видеоматериалы Защита персональных данных Государственные закупки Ежемесячная компенсационная выплата Ветераны и инвалиды ВОВ, труженики тыла Ветераны труда, пенсионеры Инвалиды Компенсация по оплате жилого помещения и коммунальных услуг Социальный контракт Семьи с детьми Лица, пострадавшие от радиации Субсидия на оплату ЖКУ Социальный туризм Пособие на погребение Формы заявлений Порядок и случаи оказания бесплатной юридической помощи Содержание, пределы осуществления, способы реализации и защиты прав, свобод и законных интересов граждан Компетенция и порядок деятельности ГКУ РЦСПН, полномочия его должностных лиц Основания, условия и порядок обжалования решений и действий ГКУ РЦСПН и его должностных лиц Порядок совершения гражданами юридически значимых действий и типичные юридические ошибки при совершении таких действий Меры социальной поддержки Информация о проверках Административные регламенты Право на ежемесячное пособие на ребенка имеет один из родителей (усыновителей, опекунов, попечителей) на каждого рожденного, усыновленного, принятого под опеку (попечительство) совместно проживающего с ним ребенка до достижения им возраста шестнадцати лет (на обучающегося в общеобразовательной организации и на обучающегося по программам подготовки квалифицированных рабочих, служащих очной формы обучения государственной профессиональной организации до окончания им обучения, но не более чем до достижения им возраста 18 лет; на ребенка-инвалида в возрасте от 16 до 18 лет (если он не работает или не является обучающимся по программам подготовки специалистов среднего звена и по образовательным программам высшего образования) до достижения им возраста 18 лет; на ребенка в возрасте от 16 до 18 лет, освобожденного из воспитательной колонии, в семьях со среднедушевым доходом, размер которого не превышает величину прожиточного минимума на ребенка, установленную в соответствии с частями 1 и 2 статьи 4 Закона Республики Башкортостан О порядке определения и установления потребительской корзины и прожиточного минимума в Республике Башкортостан (далее величина прожиточного минимума на ребенка, установленная в Республике Башкортостан), при условии, что на дату подачи заявления о назначении ежемесячного пособия на ребенка (далее заявление) все трудоспособные члены семьи ребенка (мужчины в возрасте от 16 до 60 лет, женщины от 16 до 55 лет), доходы которых учитываются при исчислении величины среднедушевого дохода, дающего право на получение ежемесячного пособия на ребенка, работают или учатся в образовательной организации по очной форме обучения, за исключением: (adsbygoogle = window.

    Детские пособия в Пензе и Пензенской области – размер, условия, документы для получения, Детские пособия в 2018 году

    Детские пособия в Пензе и Пензенской области Количество субсидий, предназначенных для оказания помощи семьям с детьми на территории Пензенской области, можно назвать рекордным.

    Декретные выплаты женщинам ИП (индивидуальным предпринимателям) в 2018 году

    ТРУДОВОЙ КОНСУЛЬТАНТ Наше государство устанавливает льготы молодым мамам. Причем не только тем, которые являются работницами, но и тем, у которых имеется собственный бизнес.

    Детские пособия в Липецке в 2018 году: федеральные и региональные выплаты на ребенка в Липецкой области через Соцзащиту

    Детские пособия в Липецке и Липецкой области Выплатам для семей с детьми в Липецкой области уделяется особое внимание. Помощь деньгами и льготами, исходящая от федеральных и местных властей, является хорошим подспорьем для семей с подрастающим поколением.

    Какие выплаты положены при увольнении по собственному желанию

    Выплаты при увольнении работника по собственному желанию Увольнение по собственному желанию чаще всего является причиной расторжения трудовых отношений. Мнение работодателя при этом никак не учитывается, ведь он не может заставить работника трудиться.

    Страховые выплаты сотрудникам овд

    Страховые выплаты сотрудникам овд В течении десяти дней комиссия должна предоставить документы для расчета страховой суммы. В свою очередь, страховая компания, получившая соответствующие документы из кадрового отдела, обязана в 15-дневный срок выплатить страховую сумму застрахованному человеку.

    Сколько будет налог на бездетность 2018 в России?

    Сколько будет налог на бездетность 2018 в России? Сегодня огромное количество людей интересуется тем, какой будет налог на бездетность 2018 в России и стоит ли вообще рассчитывать на его введение, потому что до сегодняшнего дня еще неизвестно, примут ли власти соответствующий законопроект окончательно или так и продолжат его просто обсуждать.