Главная » Пенсии 2018 » Выходное пособие при сокращении: выплачивается ли пенсионерам, облагается ли НДФЛ и страховыми взносами в 2018 году
Выходное пособие при увольнении в связи с выходом на пенсию Так как выход на заслуженный отдых и прекращение трудовой деятельности решение ответственное и не рядовое, законодательно закреплен ряд мер по поддержке таких граждан.

Выходное пособие при сокращении: выплачивается ли пенсионерам, облагается ли НДФЛ и страховыми взносами в 2018 году

Выходное пособие при увольнении в связи с выходом на пенсию

Так как выход на заслуженный отдых и прекращение трудовой деятельности решение ответственное и не рядовое, законодательно закреплен ряд мер по поддержке таких граждан. В некоторых случаях до увольнения в связи с уходом на пенсию предприятие, на котором работал пенсионер, может прекратить свою деятельность или же пенсионера просто могут сократить. При такой ситуации Трудовым Кодексом РФ предусмотрена выплата выходного пособия. Его размер зависит от различных причин и факторов, которые прописаны в статье 178 ТК РФ. И, если данная компенсация меньше трехкратного размера среднемесячной заработной платы, то НДФЛ с пособия не удерживают.

Зачастую внутренними приказами и нормативными актами для пенсионеров предусматриваются компенсации и дополнительные денежные выплаты, которые иногда ошибочно называют выходным пособием и связывают с уходом на пенсионный отдых. Но данные меры поддержки законодательно никак не регулируется и полностью зависят от решения руководства компании, в которой гражданин трудится.

Если подобные меры поощрения в организации существуют, то на них могут рассчитывать все лица пенсионного возраста, изъявившие желание уволиться в связи с уходом на пенсию.

Чтобы понять, какие выплаты положены сотруднику при увольнении по причине выхода на пенсию, необходимо внимательно ознакомиться с трудовым договором, который работодатель обязан был предоставлять при приеме на работу. Также ряд выплат, предусмотренных трудовым законодательством, работодатель обязан провести. В некоторых организациях на основании внутренних приказов существуют дополнительные премии и компенсации, которые работодатель готов предоставлять сотрудникам по своему желанию.

К обязательным выплатам относится:

  • заработная плата, не выплаченная за отработанное время;
  • компенсации за неиспользованный отпуск при наличии стажа работы в данной организации не менее 11 месяцев;
  • доплаты, надбавки и премии, если они предусмотрены в данной организации;
  • прочие задолженности со стороны работодателя (сюда входят командировочные, подотчетные и прочие выплаты);
  • выходное пособие при увольнении по одной из причин, указанных в статье 178 ТК РФ.

Выходное пособие — это дополнительная выплата уволенному специалисту, которая предоставляется ему в последний рабочий день. Данная финансовая поддержка может быть предоставлена только сотрудникам, с которыми работодатели разрывают трудовые отношения по ряду причин. К ним относятся:

  1. сокращение в связи с изменением технологических условий труда;
  2. призыв работника на военную службу;
  3. ликвидация организации;
  4. отказ сотрудника от перевода на другую работу, при наличии медицинских показаний, которые подтверждены справкой;
  5. восстановление сотрудника, ранее занимавшего эту должность;
  6. признание работника полностью недееспособным на основании медицинской экспертизы;
  7. при отказе работника переезжать в другую местность, при смене территориального местонахождения организации;
  8. отказ сотрудника продолжать трудовую деятельность по причине изменения условий договора;
  9. при отсутствии документа об образовании, который будет требоваться для продолжения работы в данной должности;
  10. в связи с лишением права заниматься трудовой деятельностью по приговору суда.

Выплачивается ли при увольнении в связи с выходом на пенсию

Для пенсионеров, как и для остальных граждан выходное пособие предоставляется на общих основаниях. Каких-либо исключений для лиц, увольняющихся по собственному желанию в связи с выходом на пенсию, законодательно не предусмотрено.

Таким образом внутренними распоряжениями в организации может быть установлено любое количество мер материальной поддержки без ограничений. Однако данный вид помощи будет являться скорее поощрением за выполненную работу, а не выходным пособием, предусмотренным государством.

При увольнении по сокращению штатов сотруднику положены выплаты, предусмотренные законодательством РФ. К ним относятся:

  • выходное пособие, которое выплачивается в размере среднемесячного заработка;
  • средний заработок, на период трудоустройства. Пособие выплачивается не более двух месяцев;
  • дополнительная денежная компенсация при увольнении до истечения срока в два месяца предупреждения о сокращении.

Помимо этого, в день увольнения работнику выплачиваются положенные ему заработная плата и компенсация за неиспользованный отпуск.

Также выходное пособие выплачивается сотруднику в размере равном двухнедельному среднемесячному заработку при расторжении договора в следующих случаях:

  • отказом сотрудника от перевода на иную работу по состоянию здоровья при наличии соответствующего медицинского заключения;
  • призывом на военную службу;
  • восстановлением в должности прежнего работника;
  • отказом переезжать в другую местность, в которую переводится предприятие;
  • признание сотрудника недееспособным на основании медицинского заключения;
  • не желание работника продолжать трудовую деятельность ввиду изменения условий трудового договора.

Увольнение по соглашению сторон регулируется статьей 78 Трудового кодекса РФ. Договор в данном случае может расторгаться как по инициативе работодателя, так и по инициативе сотрудника.

Такое увольнение взаимовыгодно и руководству, и работнику, так как обе стороны договариваются до наиболее приемлемых для них условиях. При подобном увольнении размер выплат не ограничивается, а гарантией исполнения обязательств служит соглашение о расторжении трудового договора. При подписании двустороннего соглашения работодатель может не беспокоиться о том, что сотрудник в одностороннем порядке поменяет решение об увольнении.

Для того, чтобы выяснить размер выходного пособия самостоятельно, следует воспользоваться формулой:

  • ВП — выходное пособие;
  • ЗП12 — зарплата сотрудника за 12 месяцев предшествующие дню увольнения (в расчете не учитываются, отпускные, больничные листы и т.д.);
  • Д1 — количество рабочих дней, которые были отработаны за год;
  • Д2— количество рабочих дней, подлежащих оплате выходным пособием.

При расчете суммы выплаты необходимо учитывать, что:

  • компенсация применяется только к рабочим дням;
  • при расчете не учитываются отпускные, больничные, все виды материальной помощи и т.д.;
  • система оплаты труда не влияет на размер пособия;
  • в расчетный период включается и тот месяц либо отрезок месяца, в который сотрудник увольняется.

Данная сумма гарантирована на законодательном уровне и является минимальной при выплате пособия.

Согласно статье 217 Налогового кодекса Российской Федерации выходное пособие и выплаты при увольнении на пенсию налогом не облагаются, если их сумма не превышает среднемесячного трехкратного размера дохода, а для сотрудников Крайнего Севера шестикратного размера.

Данное условие распространяется на выплаты, рассчитанные с учетом положений внутренних распоряжений и трудового договора и оказались больше минимальной суммы, которая установлена Трудовым кодексом.

Согласно статье 140 Трудового кодекса РФ в случае прекращения трудового договора, выплата денежных средств, которая полагается сотруднику, должна быть произведена в день увольнения. А в случае, если сотрудник не работал — не позднее следующего дня после подачи требования о расчете.

При увольнении пенсионера по соглашению сторон право, сумма и срок выплаты выходного пособия необходимо прописать в данном соглашении.

Если при увольнении были выявлены недостачи, работодатель не имеет права удерживать их без письменного согласия пенсионера. При возникновении подобной ситуации, необходимо завершить процедуру увольнения, а потом открыть судебный процесс по взысканию задолженности.

О admin

x

Check Also

Прожиточный минимум в субъекте РФ на 2018 год

пенсионера в субъекте Российской Федерации (установленная или предполагаемая) и дата ее установления (планируемого установления)

Статья 256 Трудового кодекса РФ в новой редакции с Комментариями и последними поправками на 2018 год

Новая редакция Ст. 256 ТК РФ По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Когда выплатят премию 1010 гражданскому персоналу в апреле за 1 квартал 2018

Когда выплатят премию 1010 гражданскому персоналу в апреле за 1 квартал 2018. Расчетная сумма Когда выплатят премию 1010 гражданскому персоналу в апреле за 1 квартал 2018 и будет ли она, в каком размере, расчетная сумма К гражданскому персоналу Министерства обороны РФ относятся сотрудники: военных комиссариатов (военкоматов) и сборных пунктов представительств военно-технического сотрудничества за рубежом региональных управлений жилищного обеспечения органов по работе с верующими военнослужащими контрольно-финансовых и правовых управлений единого расчетного центра МО РФ управлений и отделов финобеспечения МО РФ отделы капитального строительства полигонов центров метеорологии ветеринарных организаций центров материально-технического обеспечения, заводов, баз, складов организаций автотранстпорта и связи дорожных участков коммунальных служб (котельных, электроснабжения, ЖКХ, водоканалов, газовых служб) столовых пожарной охраны гостиниц и общежитий, домоуправлений, ЖЭКов бань гражданской авиации морского и речного судоходного транспорта.

Какой прожиточный минимум для пенсионеров с 1 января 2018 года, Право и жизнь, Яндекс Дзен

Какой прожиточный минимум для пенсионеров с 1 января 2018 года? С начала 2018 года размер прожиточного минимума в столице нашего государства достигнет почти 12 тысяч рублей.

Какой прожиточный минимум на сегодня в России – Год 2018

Оценка жизни в стране происходит по нескольким критериям. Одним из них является показатель уровня прожиточного минимума. Он определяется из расчета стоимости продуктов, входящих в базовую потребительскую корзину гражданина.

Какой прожиточный минимум в спб для пенсионеров в 2018 году

Какой прожиточный минимум в спб для пенсионеров в 2018 году Так, например, за 2017 год в Петербурге ежемесячное пособие на ребенка-инвалида составляло 6 223 рублей. Компенсационная выплата на детей из многодетных семей равняется 4 058 рублей.

Какой прожиточный минимум в Забайкальском крае в 2018 году? Ваши Вопросы – Наши Ответы

Какой прожиточный минимум в Забайкальском крае в 2018 году? Прожиточный минимум в Забайкальском крае на 4 квартал 2017 (актуальный) установлен Постановлением Правительства Забайкальского края от 21.02.2018 № 75. По основным социально-демографическим группам населения составил, руб.

Кредит для пенсионеров в Сбербанке: условия в 2018 году, калькулятор и процентная ставка

Как получить кредит в Сбербанке для пенсионеров с низким процентом? Кредит для пенсионеров в Сбербанке может получить человек, имеющий безупречную кредитную историю и способный доказать банку свою ответственность и платежеспособность, предоставив нужные документы.

Повышение пенсий в Москве в 2018 году – Последние новости России и мира

Первые восемь дней 2018 года страна отдыхает, празднуя новогодние и рождественские праздники. Тем не менее уже 1 января в силу вступает целый ряд новых законов, которые реально повлияют на жизнь миллионов россиян.

Какой будет индексация пенсий с 1 января 2018 года: последние новости

Какой будет индексация пенсий с 1 января 2018 года В начале ноября 2017 года Алексей Кудрин огорошил россиян неприятной новостью – денег, для того чтобы платить пенсии, в бюджете нет.

Как и у кого в Марий Эл вырастут пенсии в 2018 году

Размер минимальной и средней пенсии в Чите и Забайкалье в 2017-2018 году Стало известно, у кого из пенсионеров Марий Эл и на сколько вырастут пенсии в 2018 году.

Какой прожиточный минимум будет в 2018 году?

Актуально на: 2 февраля 2018 г. Прожиточный минимум – это стоимостная оценка потребительской корзины, а также обязательные платежи и сборы (ст. 1 Федерального закона от 24.10.1997 № 134-ФЗ ). Он устанавливается в целом по стране, а также в субъектах РФ. Общероссийский прожиточный минимум предназначен для (п. 1 ст. 2 Федерального закона от 24.10.1997 № 134-ФЗ ): оценки уровня жизни населения страны при разработке и реализации социальной политики и федеральных социальных программ; обоснования федерального уровня МРОТ, а также определения федеральных размеров стипендий, пособий и других социальных выплат; формирования федерального бюджета; других целей.

КБК страховые взносы в ПФР в 2018 году для ИП за себя

Уплата налогов является прямой обязанностью каждого предпринимателя, потому что в обратном случае ее деятельность будет считаться незаконной и может быть прекращена.

Кредит для пенсионеров в Почта Банке: условия в 2018 году

В условиях экономической нестабильности трудно заранее предвидеть ситуации, когда деньги могут срочно понадобиться. Поэтому при наступлении экстренных случаев граждане оказываются в тяжелых условиях.

Как рассчитать пенсию по старости, пенсионный калькулятор онлайн 2018, БукваПрава

Пенсионный калькулятор онлайн, как рассчитать пенсию по старости в 2018 году Что собой представляет пенсионный калькулятор и как работают пенсионные формулы? Как рассчитать страховую и накопительную пенсию? Расчет стажа и обратный алгоритм расчета: сколько нужно зарабатывать, чтобы обеспечить себе безбедную старость? Теперь рассчитать пенсию по старости, можно с помощью специальных баллов.

Социальная пенсия в 2018 году: кому полагается помощь от государства, от чего зависит индексация – 2018 Год Желтой Собаки

Социальная пенсия в 2018 году: кому полагается помощь от государства, от чего зависит индексация Для тех лиц, у которых по каким-либо причинам вообще нет страхового стажа, в 2018 году предусмотрены социальные пенсии.

Минимальная пенсия в омске 2018 году, Адвокат

При необходимости донести недостающие справки.Для сведения: пенсия по возрасту и выслуге назначается пожизненно, а по инвалидности — до следующего обследования МСЭ.

Калькулятор ипотеки Сбербанка 2018 год рассчитать

Ипотечный калькулятор Сбербанка - рассчитать сумму ипотеки 2018 Что представляет собой программный комплекс для расчета ипотеки / кредита Компьютерная программа включает в себя поля для занесения основных параметров, необходимых при точном расчете ежемесячных выплат по кредиту, выборе подходящей схемы кредитования и определения суммы, которая составит переплату.