Главная » Мой юрист » Командировка в выходной день в 2017 году – как оплачивать, суточные, или день отдыха, приказ

Командировка в выходной день в 2017 году – как оплачивать, суточные, или день отдыха, приказ

Как оформляется командировка в выходной день в 2017 году

Как оформить командировку в выходной день в 2017 году Какие дни считаются выходными Все что нужно знать о командировке и чем отличается ее оформление в будний день и в выходной.

Случается так, что в день, который выпадает на государственный праздник или выходной, вам предстоит отправиться в командировку, чтобы достичь определенной цели в рабочем процессе.

В этом случае необходимо знать и, соответственно, не упускать из виду массу нюансов.

В первую очередь, обратите внимание на то, какие дни в календаре 2017 года являются государственными праздниками:

На основании того, что эти праздничные дни выпадают на календарные выходные, в производственном календаре на 2017 год выделены также длинные выходные:

Вышеперечисленные даты являются выходными днями и работа в этот период должна оплачиваться согласно Трудовому кодексу РФ.

Все они внесены в «Производственный календарь», утвержденный постановлением Правительства РФ.

Правила оформления командировки в выходной день должны знать не только руководитель и бухгалтер, но и сам сотрудник для того, чтобы определить, соблюдаются ли его права согласно законодательству РФ.

Обязательно нужно знать, какой период считается временем нахождения в командировке.

Важно помнить о том, какие документы необходимо оформлять и сохранять, находясь в рабочей поездке, а также какие выплаты должны быть получены сотрудником по возвращении.

Все это мы рассмотрим более подробно ниже, а также обратим внимание на то, что должны знать работник, бухгалтер и руководитель предприятия в случаях, если командировка выпадает на выходной день.

Командировка – это служебная поездка сотрудника по указанию руководства на определенное время с временным местонахождением вне постоянного места работы для выполнения поручения, связанного с рабочим процессом.

При отправке в командировку за работником сохраняется место работы и должность.

Организация самостоятельно оплачивает все расходы сотрудника, связанные с командировкой, либо возмещает ему данные затраты.

Важно знать, что командировочные дни считаются со дня отправки транспортного средства, которым сотрудник должен добраться в место назначения, до дня прибытия на рабочее место.

Командировка в выходной день в 2017 году - как оплачивать, суточные, или день отдыха, приказ

Командировка в выходной день в 2017 году - как оплачивать, суточные, или день отдыха, приказ

Командировка в выходной день в 2017 году - как оплачивать, суточные, или день отдыха, приказ

Командировка в выходной день в 2017 году - как оплачивать, суточные, или день отдыха, приказ

Командировка в выходной день в 2017 году - как оплачивать, суточные, или день отдыха, приказ

Согласно законодательству вопрос о явке сотрудника на место работы в день прибытия определяется на усмотрение руководства, которое, в свою очередь, определяет сроки и цель поездки.

Все процессы, связанные с командировкой сотрудника, фиксируются на предприятии документально. После принятия решения о необходимости поездки руководитель издает приказ о командировке.

Командировка в выходной день в 2017 году - как оплачивать, суточные, или день отдыха, приказ

Далее оформляется справка расчета аванса на поездку, согласно которой сотруднику выдается часть средств на предварительные расходы.

В журнале регистрации командировок, а также в табеле учета рабочего времени делаются пометки.

Сотрудник, выполнив свое задание и вернувшись из поездки, составляет отчет об использовании выданных средств. Его образец утвержден законодательно.

К нему он прилагает все расчетные документы, в которых зафиксирована сумма затрат. Это могут быть чеки, квитанции, транспортные билеты и другое.

Согласно этому бухгалтер рассчитывает окончательную сумму компенсации, после чего выплачивает данные средства работнику, отображая эту операцию на соответствующих счетах.

Следует учитывать, что если сотрудник не может предоставить первичные документы, подтверждающие его затраты, то расчет суточных и выплата компенсации производится на основании приказа о командировке.

Стоит отметить значение и порядок выплаты командировочных сотруднику. Суточные – это средства, предназначенные для оплаты питания, проживания и других потребностей в командировке.

Их размер определяется организацией самостоятельно и фиксируется в соответствующих документах.

Эта информация может быть указана в коллективном договоре или в положении «О командировке». Законодательством РФ установлены максимальные размеры данной суммы.

Найти их можно в Налоговом кодексе (ст. 217, п. 3., абз. 12), так как эти расходы освобождаются от налога на доходы физических лиц.

Как рассчитать декретные выплаты в 2017 году, читайте здесь.

Согласно НК на сутки лицу выделяется 700 рублей случае рабочей поездки по территории России. Если же предусмотрена командировка за пределы государства, то лицо получает на сутки 2500 рублей для оплаты проживания и питания.

Суммы, которые вписываются в данные нормы, освобождаются от налогообложения.

Помимо этого, предприятие по своему усмотрению может установить размер выплат выше установленных законодательством.

Командировка в выходной день в 2017 году - как оплачивать, суточные, или день отдыха, приказ

Командировка в выходной день в 2017 году - как оплачивать, суточные, или день отдыха, приказ

Командировка в выходной день в 2017 году - как оплачивать, суточные, или день отдыха, приказ

Командировка в выходной день в 2017 году - как оплачивать, суточные, или день отдыха, приказ

Командировка в выходной день в 2017 году - как оплачивать, суточные, или день отдыха, приказ

Но в таком случае с разницы между установленными суточными и лимитом взимается налог. Важным вопросом является оплата деятельности сотрудника на период командировки.

Согласно постановлению правительства РФ на период командировки производится начисление заработной платы согласно среднему заработку сотрудника.

Вопросы об оформлении командировки и выплате средств на сегодняшний день регулируются рядом нормативных актов:

  1. Ст. 166 Трудового кодекса РФ.
  2. Ст. 167 ТК РФ.
  3. Ст. 153 ТК РФ.
  4. Постановлением Правительства Российской Федерации от 13 октября 2008 г. N 749 «Об особенностях направления работников в служебные командировки».
  5. И другими.

В них указаны все правила оформления, оплаты и компенсации командировки.

Как оформить командировку в выходной день по Трудовому кодексу

Отдельным вопросом можно выделить оформление командировки в выходной день. Часто случается, что рабочая поездка может оказаться довольно длительной, а следовательно, включает в себя выходные сотрудника.

Также на время рабочей недели могут выпасть государственные праздники, которые по законодательству являются временем отдыха.

Порядок оплаты этих дней имеет свои особенности. Как оформляется в таком случае командировка, указано в Трудовом кодексе РФ.

В Постановлении Правительства Российской Федерации от 13 октября 2008 г. N 749 «Об особенностях направления работников в служебные командировки» указано, что данный вопрос регулируется 153 статьей Трудового кодекса РФ «Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни».

Для подтверждения того, что выходной день, который должен быть компенсирован сотруднику, был проведен в рабочей поездке, используются соответствующие документы.

В первую очередь, работа в выходной день в командировке проводится по приказу, который издает руководство, приняв решение о необходимости поездки, где четко должен быть зафиксирован период поездки.

Также используются транспортные билеты, которые использовались при отправке и возвращении, и другие первичные документы.

Все они необходимы для того, чтобы подтвердить местонахождение сотрудника на определенную дату, и могут стать основанием для выплат.

Как у бухгалтеров, так и у сотрудника возникает вопрос, меняется ли расчет суточных в выходные или праздничные дни. Выше мы уже обсуждали, что такое суточные.

Они предназначены для оплаты расходов, связанных с командировкой, и не относятся к заработку сотрудника.

В связи с этим независимо от того, выпадает выходной на командировочное время или нет, их размер не меняется. Но существуют отдельные случаи, в которых делается исключение.

К примеру, разница оплаты жилья в будничный и в выходной день может меняться. В связи с этим меняется и размер суточных расходов.

Например, номер в гостинице с понедельника по пятницу стоит 150 рублей в сутки, а в выходной в связи с наплывом клиентов –200 рублей.

Следовательно, в этот день размер суточных меняется. Однако это, тем не менее, должно быть подтверждено документально.

То есть необходимо предоставить чек, в котором будет подробно указано изменение стоимости жилья на определенную дату.

Размер суточных может также меняться в выходной день в связи с осуществляемой сотрудником деятельностью.

Если в этот день запланирована какая-либо встреча, то необходимы дополнительные затраты, чтобы добраться до пункта назначения. Значит, и суточные должны быть увеличены.

Ярким примером может стать то, что именно в этот деть сотрудник может назначить встречу партнеру вне офиса.

К примеру, пригласить его на деловой ужин. Этот процесс требует дополнительных затрат. В таком случае увеличится и расход средств за сутки.

Также деятельность сотрудника компании может быть связана с посещением общественных мероприятий, посвященных именно государственному празднику. Это также может увеличить бюджет командировочного дня.

Что же касается выплаты заработной платы в период, когда лицо находилось в командировке в выходной день, то здесь, конечно же, есть очень важный момент, который должны учитывать как работодатель, так и сотрудник.

Бухгалтер также должен знать, как оплачивать выходной, выпавший на рабочую поездку.

Согласно законодательной базе, на которой основывается оплата труда за время пребывания в командировке, ставка заработной платы в праздничный день выплачивается в двойном размере.

День, который не должен входить в рабочий график сотрудника, оплачивается подобным образом независимо от того, на какой этап командировки он выпадает.

Видео: находим ответ. Оплата выходного дня в командировке

Это может быть время отправки транспортного средства – день в пути, а также период нахождения по месту назначения. Считается также и возвращение из командировки.

Если какой-то из этих дней не входит в рабочий график сотрудника, то он должен быть оплачен согласно указанным в законодательстве нормам.

Стоит отметить, что сотрудник по возвращении из командировки при расчете его заработной платы за этот период может отказаться от удвоения выплаты.

В таком случае руководитель обязан предоставить ему отгул. Важно, что выбор между материальной оплатой и отгулом должен делать сам сотрудник, а не руководство.

Задаваясь вопросом, что лучше выбрать – оплату или внеочередной выходной, работник должен руководствоваться собственными предпочтениями.

На этот вопрос сложно ответить однозначно, особенно учитывая недобросовестность многих руководителей, которые не всегда соблюдают трудовой кодекс и права своих работников.

Помните о своем праве на один из вариантов компенсации «потерянного выходного». Убедитесь в том, что данный факт оформлен документально – зафиксирован в табеле учета рабочего времени.

Порядок удержания из заработной платы по исполнительным листам и очередность, читайте здесь.

Про бессрочный трудовой договор, смотрите здесь.

Выбирая способ компенсации, обращайте внимание на то, что более удобно и выгодно для вас. В случае, если у вас сложности с личными финансами, то стоит отдать предпочтение двойной оплате.

Но при этом необходимо учитывать свое эмоциональное состояние. Задумайтесь, не нужен ли вам дополнительный день отдыха по возвращении из командировки?

Можете ли вы сразу войти в рабочий процесс? Не навредит ли это вашему физическому и эмоциональному здоровью?

Исходя из всего вышесказанного, можно сделать вывод, что выходной день, проведенный в командировке, оформляется как рабочей. Он оплачивается в двойном размере.

Это подтверждается Постановлением Правительства Российской Федерации от 13 октября 2008 г. N 749 «Об особенностях направления работников в служебные командировки», которое в пункте 6 ссылается на статью 153 Трудового кодекса РФ.

Также в данной статье оговорено, что работник может выбрать между двойной ставкой за этот день и дополнительным выходным.

Все факты нахождения сотрудника в командировке, в том числе и в выходной день, должны быть подтверждены документально. Главными источниками этого является приказ «О командировке» и табель учета рабочего времени.

О admin

x

Check Also

Можно ли расприватизировать квартиру в 2017 году – как в Москве, без согласия собственника, с несовершеннолетним ребенком

Можно ли расприватизировать квартиру в России в 2017 году С началом приватизации большинство россиян воспользовались правом получения жилья в собственность. Время показало, что вместе с преимуществами такое право несет и проблемы.

Можно ли прописаться в квартире без присутствия собственника в 2017 году – жилья, земельного участка, квартиры

Можно ли прописаться в квартире без присутствия собственника жилья в 2017 году В статье пойдет речь о прописке в квартире без согласия владельца. Можно ли осуществить данный процесс, что для этого необходимо, и куда обращаться – далее.

Можно ли продать неприватизированную квартиру в 2018 году – с долгами, в коммуналке, долю, в России

Можно ли продать неприватизированную квартиру в России в 2018 году Собственники неприватизированных квартир, которые собираются их продавать, задумываются над тем, насколько сделка будет легальной.

Можно ли продать квартиру с прописанным человеком в 2017 году – с обременением, приватизированную

Можно ли продать квартиру с прописанным в ней человеком в 2017 году В процессе реализации жилья значительным осложняющим обстоятельством часто становится наличие прописанных в квартире лиц.

Можно ли продать квартиру в ипотеке в 2017 году – Сбербанка, купленную, ВТБ24, купить другую, с материснким капиталом

Можно ли продать квартиру, купленную в ипотеке в 2017 году Оформление ипотеки сопряжено со многими рисками. Финансовое положение заемщика может измениться или в силу иных обстоятельств потребуется продажа приобретенного жилья.

Можно ли продать дом, купленный на материнский капитал в 2017 году – через какое время, сколько, купить нежилое

Можно ли продать дом, купленный на материнский капитал в России в 2017 году В 2017 году реализовать недвижимость, приобретенную на данную субсидию в РФ, вполне допустимо.

Можно ли приватизировать квартиру с долгами в 2017 году – по коммунальным платежам, квартплате, услугам

Можно ли приватизировать квартиру с долгами в России в 2017 году Долги за услуги ЖКХ нередко становятся препятствием во время приватизационного процесса. Постараемся найти ответ, можно ли приватизировать квартиру с долгами в России в 2017 году.

Можно ли получить матери-одиночке квартиру в 2017 году – как от государства

Можно ли получить матери-одиночке квартиру в России в 2017 году В РФ в 2017 году проживает множество категорий граждан, которые нуждаются в государственной поддержке.

Как написать письмо Президенту России? Образец письма Путину В

Как написать письмо Президенту России? Образец письма Путину В. В. Многие российские граждане время от времени задавались вопросом, а не обратиться ли напрямую к Путину, написав письмо президенту РФ? Эта статья-руководство даст ответы на наиболее частые вопросы, связанные с написанием обращений, жалоб или сообщений о коррупции в письменном виде в адрес Президента России.

Можно ли положить материнский капитал в банк под проценты в 2017 году

Можно ли положить материнский капитал в банк под проценты в РФ в 2017 году Некоторые семьи, получившие сертификат на материнский капитал, желают его использовать в ближайшее время.

Можно ли погасить потребительский кредит материнским капиталом в 2018 году – в банке, возможно, оплатить

Можно ли погасить потребительский кредит в банке материнским капиталом в 2018 году Статья раскроет основные моменты, связанные с погашением потребительского кредита в банке материнским капиталом.

Можно ли перевести нежилое помещение в жилое в 2017 году – что это такое, осуществляется, в многоквартирном доме

Можно ли перевести нежилое помещение в жилое в России в 2017 году Необходимость изменить статус недвижимости порождает массу вопросов относительно законодательно определенного порядка.

Можно ли оспорить дарственную на квартиру после смерти дарителя в 2017 году – в России, детьми

Можно ли оспорить дарственную на квартиру после смерти дарителя в России в 2017 году Сегодня одним из способов передачи прав собственности на имущество является акт дарения.

Можно ли оспорить дарственную на квартиру дарителем или родственником в 2017 году

Можно ли оспорить дарственную на квартиру дарителем или родственником в России в 2017 году Процесс передачи прав собственности на территории нашей страны может быть реализован разными способами.

Можно ли оспорить дарственную на квартиру – после смерти дарителя, при жизни, на квартиру, в суде

Можно ли оспорить дарственную на квартиру в России Собственник квартиры имеет право распоряжаться ею по своему усмотрению, в том числе оформлять дарственную на кого-либо. Но как быть в том случае, если такой договор нужно оспорить? Можно ли провести такую процедуру и признать сделку не состоявшейся? Что для этого нужно подготовить, как действовать и какие основания могут повлиять на принятие решения уполномоченным органом? Вокруг имущественных объектов нередко возникают спорные ситуации.

Можно ли купить комнату на материнский капитал в 2017 году – в общежитии, если ребенку нет 3х лет

Можно ли купить комнату на материнский капитал в России в 2017 году Можно ли купить комнату на материнский капитал в России в 2017 году? С этим вопросом необходимо обратиться в российское законодательство с целью изучения определенных нюансов.

Можно ли купить квартиру на материнский капитал у родственников в 2017 году – родителей, у мамы, жилье

Можно ли купить квартиру на материнский капитал у родственников в России в 2017 году Можно ли купить квартиру на материнский капитал у родственников в России в 2017 году? Для ответа на этот вопрос необходимо знать тонкости российского законодательства.

Можно ли купить дачу на материнский капитал в 2017 году – дом у родственников, родителей, в деревне

Можно ли купить дачу на материнский капитал в России в 2017 году Материнский капитал один из вариантов господдержки российских семей. В законе точно указаны варианты использования данной субсидии.